人力资源和社会保障部定于4月21日（周二）10点在部东院二层报告厅举行2020年一季度新闻发布会，介绍一季度人力资源和社会保障工作进展情况。

人力资源社会保障部就业促进司张莹司长，职业能力建设司张立新司长，养老保险司聂明隽司长，行风建设工作领导小组办公室吴礼舵副主任参加发布会，并回答大家的提问。

职业技能提升行动是一件利国利企利民的大事好事，我们工作中用“315工程”来简称，也就是用三年时间，从失业保险基金拿出1000亿元，培训5000万人次以上。今年是职业技能提升行动的第二年，也是承上启下的关键一年。我们在年初就提早动员和部署职业技能提升行动各项工作，主要考虑是：认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署，扎实推动职业技能提升行动各项工作落实落地，进一步扩大政策覆盖面，以企业职工为重点，面向广大城乡各类劳动者大规模开展职业技能培训，力争实现今年培训不低于1700万人次的目标任务。新冠肺炎疫情的发生，对职业技能提升行动的实施产生了一定的影响，为把影响降到最低，我们迅速调整工作安排，主要开展了以下几方面的工作：

一是迅速启动应急行动。在春节假期，通过发文、发电等方式发出通知，要求各地人社部门按照当地党委、政府统一部署，疫情期间以开展线上培训为主，针对各地相继复工复产，要求各地严格按照当地党委、政府工作要求和我部有关工作部署，对职业培训、技能评价、技能竞赛集训等工作采取线上方式进行，坚决防止聚集性感染的发生。

二是跟进出台政策措施。疫情发生后，我部及时会同相关部门印发通知，结合疫情防控实际，对“互联网+职业技能培训计划”、开展技能人才评价、提高农民工技能提升补贴标准、做好疫情防控期间技能竞赛选拔和集训等工作，进行了部署和安排。

三是加大线上培训资源供给。向社会发布征集线上培训平台和数字资源通告，遴选了华为、腾讯、京东等54家线上培训平台，推荐给各地选择使用。同时，面向全国技工院校免费开放部属技工教育网，免费开放中国职业培训在线、技能大师在线培训等部属6个培训平台。

四是组织线上培训专项计划。针对突发疫情迅速实施“互联网+职业技能培训计划”，明确2020年-2021年线上技能培训的目标任务和支持政策。在特定时段，专门推出“百日免费线上技能培训行动”，明确在2020年3月下旬至6月底实现“百日515目标”，也就是利用50家以上优质线上技能培训平台，推出覆盖100个以上职业（工种）的数字培训资源，实现实名注册线上培训500万人次以上，已经取得了阶段性成果。

五是做好调度和指导工作。2月中旬，分别下达2020年职业技能提升行动分地区培训计划、专项资金分地区使用指导计划、企业新型学徒制培训任务计划。

六是夯实相关工作基础。2月份，发布了16个新职业、15个国家职业技能标准。加强宣传，系统解读相关政策，出版职业技能提升行动专刊等。

下一步，我们一方面抓好已有政策和举措的落实，一方面研究出台新的政策措施，向湖北、“三区三州”深度贫困地区、52个挂牌督战贫困县等重点地区倾斜，对离校未就业高校毕业生等青年，以及农民工等重点人群，开展技能培训，全力实施职业技能提升行动，完成好今年的目标任务。